Wil je mentale gezondheid op de

werkvloer bespreekbaar maken?

Ik help je met data, ervaring en eerlijke gesprekken die echt iets in beweging zetten. 

Je bent niet de enige. Echt niet. Misschien loop je al een tijdje rond met mentale klachten of heb je te maken met een psychische kwetsbaarheid. Je merkt dat het invloed heeft op je werk. Je energie schommelt, je focus ook en dat heeft invloed op hoe je samenwerkt.
Je bent loyaal, werkt hard, maar vraagt je af: helpt het als ik iets deel?

Hoe maak je het bespreekbaar, zonder dat je hierdoor minder serieus wordt genomen of kansen misloopt?
 

Of je zit juist aan de andere kant.
Je bent teammanager van een fijne afdeling, maar ziet dat twee van je medewerkers het moeilijk hebben. Je wilt er iets mee, alleen weet je niet goed waar je moet beginnen. Hoe maak je het bespreekbaar? En hoe creëer je een veilige sfeer waarin iedereen zich durft te uiten? Misschien wil je een workshop volgen. Of iemand erbij halen die het gesprek goed kan begeleiden. Je doel? Meer begrip, betere samenwerking en een werkplek waar mensen zich fijn voelen (en daardoor ook beter presteren).

En soms is de vraag wat praktischer.
Je hebt data-analyse of diepte-interviews nodig op het gebied van preventie en/of verzuim rondom psychische kwetsbaarheden, maar geen vaste data-analist of onderzoeker in huis. Ook dan kun je bij mij terecht. Voor een kort, duidelijk project: van de eerste vraag tot aan de presentatie voor je belangrijkste stakeholders.

Wat jouw uitdaging ook is: als het gaat om data, mensen en mentale gezondheid, help ik je graag verder.

Tijd om even te bellen of te mailen met Ellen.